Requisiti

• Sistema operativo: Windows, MAC
• Browser: Chrome, Firefox (ultime versioni)
• Requisiti da installare: Adobe Flash Player, Java (ultime versioni)

Codice corso: 0SSK506

Tipologia di erogazione: Courseware multimediale

Fruizione: 6 mesi

Durata: 60 minuti

A chi si rivolge:
Supervisori, manager, direttori e singoli che desiderino sviluppare le loro abilità di leadership.

Obiettivi:
La creazione del proprio piano di sviluppo della leadership rappresenta una parte fondamentale di tutte
le strategie di sviluppo della leadership preziose e di successo. I piani di sviluppo della leadership consentono di rimanere focalizzati su ciò che un leader è tenuto a coltivare e sviluppare continuamente. Ciò consiste nella valutazione del proprio stile, valori e requisiti, nonché nell’identificazione di obiettivi, traguardi e azioni di sviluppo. Questo corso illustra le varie modalità di valutazione di se stessi in quanto leader, delinea una vision per il futuro e individua gli ostacoli che potrebbero presentarsi. Esso illustra altresì gli approcci pratici su cui si basa la determinazione dei traguardi, gli obiettivi e le azioni di sviluppo finalizzate al raggiungimento della vision. Vengono infine illustrati criteri utili per la
valutazione di un piano di sviluppo della leadership personale.

Contenuti:
Al termine della lezione sarai in grado di:
· individuare i risultati chiave del processo di autovalutazione di un leader
· riconoscere le strategie per la creazione della propria vision da leadership e la gestione di eventuali ostacoli che minacciano tale vision
· scegliere obiettivi e azioni appropriati per un piano di sviluppo della leadership, in un dato scenario
· riconoscere le strategie concepite allo scopo di supportare lo sviluppo della leadership
· decidere se un piano di sviluppo della leadership possiede le caratteristiche cardine

Superamento:
Il corso viene considerato concluso una volta fruiti tutti i contenuti

Test Intermedi:
All’interno di ogni modulo vi sono dei momenti di autovalutazione non vincolati che consentono all’utente di interagire con l’animazione verificando l’apprendimento dei concetti presentati.

Frequenza:
L’attestato di frequenza è a carico dell’Ente di Formazione che eroga il corso.

I vantaggi dell’e-learning:

• Risparmio in termini di tempi/costi;
• Piattaforma AICC/SCORM 1.2 conforme agli standard internazionali;
• Accessibilità ovunque e in ogni momento;
• Possibilità di rivedere le lezioni anche dopo aver terminato il corso.

Scarica il manuale del corso:

Domande Frequenti