Modulo aggiuntivo “Cantieri”: formazione obbligatoria per imprese affidatarie

Il Modulo aggiuntivo “Cantieri” è un percorso formativo della durata di 6 ore, reso obbligatorio per datori di lavoro e dirigenti delle imprese affidatarie che operano nei cantieri temporanei o mobili. Introdotto con il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, il modulo dà attuazione a quanto stabilito dall’art. 97, comma 3-ter del D.Lgs. 81/08 in materia di sicurezza nei cantieri.

A chi è rivolto

Questo corso è pensato per garantire che le figure di vertice nelle imprese affidatarie siano realmente consapevoli delle proprie responsabilità di sicurezza. È quindi obbligatorio per:

• Datori di lavoro delle imprese affidatarie;
• Dirigenti delle imprese affidatarie.

Il modulo di 6 ore va a integrare la formazione di base già prevista dal nuovo Accordo 2025:

• 16 ore di corso base per i datori di lavoro;
• 12 ore di corso base per i dirigenti.

Quando diventa obbligatorio

L’Accordo del 17 aprile 2025 stabilisce che:

• Il corso base da 16 ore per i datori di lavoro è valido anche per la figura del datore dell’impresa affidataria, a condizione che venga aggiunto il modulo “Cantieri”.
• Lo stesso principio vale per i dirigenti, il cui corso da 12 ore deve essere integrato dal modulo specifico.

👉 Questo significa che la formazione completa, comprensiva del modulo “Cantieri”, deve essere svolta immediatamente al momento dell’incarico, senza attendere.

Il nuovo Accordo concede 2 anni di tempo per completare il corso base, ma il Modulo Cantieri diventa obbligatorio da subito non appena l’impresa assume il ruolo di affidataria.

Percorsi formativi richiesti

Il Modulo Cantieri non sostituisce, ma si aggiunge alla formazione generale.

Per il datore di lavoro

• Corso base di 16 ore (art. 37 del D.Lgs. 81/2008
• Modulo “Cantieri” di 6 ore.

Per il dirigente

• Corso base di 12 ore (art. 37, comma 7 del D.Lgs. 81/2008);

• Modulo “Cantieri” di 6 ore.

Obiettivi e contenuti del corso

Il modulo da 6 ore mira a far acquisire piena consapevolezza delle responsabilità operative e normative legate alla sicurezza nei cantieri temporanei e mobili.

Tra i temi trattati:

• Ruoli, compiti e responsabilità previsti dal Titolo IV, Capo I del D.Lgs. 81/08;
• PSC e POS: scopo, tempi di redazione, esempi pratici;
• Articoli 95 e 96 del D.Lgs. 81/2008;
• Gestione del cronoprogramma dei lavori;
• Analisi operativa di documenti di sicurezza.

Esenzioni

Non tutti sono tenuti a frequentare il corso. L’Allegato II dell’Accordo Stato-Regioni 2025 prevede l’esonero nei seguenti casi:

• Datore di lavoro RSPP già in possesso del modulo integrativo 3 “Costruzioni” da 16 ore;
• RSPP o ASPP che abbiano completato il modulo di specializzazione B-SP3 “Costruzioni” da 16 ore (ex B-SP2 del 2016);
• Coordinatori per la progettazione e per l’esecuzione dei lavori.