Sicurezza

La sicurezza sul luogo di lavoro è la nostra bandiera

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Ci occupiamo principalmente di Corsi di Formazione in materia di sicurezza sul lavoro e corsi liberi e certificati. (In e-learning e in aula).

Per quel che riguarda la Formazione in materia di sicurezza sul lavoro è fondamentale conoscere l’elenco dei corsi obbligatori che i lavoratori titolari e dipendenti, sono chiamati a seguire per essere in linea alla normativa vigente D.lgs. 81/2008.

I corsi di formazione obbligatoria sono tanti e a carico del datore di lavoro: dalla formazione generale a quella specifica, fino alla gestione delle emergenze.

Sicurezza sul lavoro

1. È la condizione necessaria al fine di assicurare al lavoratore una situazione lavorativa nella quale non ci sia il rischio di incidenti e quindi di infortuni.

2. Il luogo di lavoro deve essere dotato degli strumenti necessari a garantire un certo grado di protezione contro la possibilità del verificarsi di tali incidenti.

3. Cosa dice la normativa? per sicurezza sul lavoro si intendono le attività volte a garantire misure di prevenzione e protezione, adottate dal datore di lavoro e di lavoratori stessi.
Nel nostro paese, la salute e la sicurezza sul lavoro sono regolamentate dal decreto Legislativo n° 81 del 9 aprile 2008 e successive integrazioni e modifiche, conosciuto anche con il nome di “Testo Unico della Sicurezza sul Lavoro”.

Il corso per la sicurezza sul lavoro è obbligatorio

Il Testo Unico della Sicurezza impone che il datore di lavoro fornisca ai suoi lavoratori e dipendenti una Formazione minima obbligatoria sulla sicurezza sul lavoro.

Rientra quindi nei diritti dei lavoratori ricevere tale formazione come stabilito all’art. 44 del decreto Legislativo 81/08. L’accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 fornisce indicazioni precise e tutte le direttive sui termini minimi della formazione.

La formazione si differenzia in base al livello di rischio (basso, medio e alto) dell’azienda. Questo corso può essere seguito da lavoratori che anche titolari. VALIDITÀ DEL CORSO PER LA SICUREZZA SUL LAVORO. In riferimento alla durata del Corso per la Sicurezza sul Lavoro si precisa che il corso ha una durata variabile in base al codice Ateco dell’attività e la validità è di 5 anni al quale sarà necessario erogare anche il corso di aggiornamento.

Elenco dei corsi obbligatori per tutti I dipendenti

Corso addetto antincendio

la formazione si differenzia in base al livello di rischio (basso, medio e alto) dell’azienda. Questo corso può essere seguito da lavoratori che anche titolari.

Corso primo soccorso

anche questo tipo di formazione è pensato in base alla rischiosità delle attività. Gli addetti vengono indicati dal datore di lavoro per gestire le emergenze e dare assistenza ai colleghi lavoratori in caso di situazioni di pericolo o rischio all’interno della sede aziendale.

Elenco dei corsi obbligatori per alcune specifiche figure professionali

RSPP (Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione)
RLS (Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza).

Corsi attrezzature di lavoro

La formazione (e l’addestramento) sono necessari per tutte le attrezzature di lavoro non solo per il muletto, le piattaforme elevabili, le gru, gli escavatori e gli altri macchinari per i quali vige l’obbligo di un corso stabilito per legge.
Il datore di lavoro deve provvedere a informare, formare e addestrare il personale che si appresta a svolgere un lavoro che, per sua natura, presenta dei rischi specifici o particolari anche se non esistono corsi di formazione stabiliti per legge come per altre attrezzature. Sarà sua cura organizzare una formazione adeguata in relazione ai rischi valutati nella sua attività, alle sue conoscenze e a quelle dei lavoratori. Ricordiamo che la formazione e l’addestramento devono avere essere tracciabili e attestabili con prove documentali (verbali o registri di presenza, citazione dei contenuti e argomenti del corso, esercitazioni, test finale di apprendimento).